Kabeg-Chefin Ines Manegold hat keine Zeit verschwendet: Schon seit 18. November ist sie mithilfe einer Kitzbüheler Personalberaterin auf der Suche nach einem Nachfolger für ihren ehemaligen Kollegen Angrés, der – wie berichtet – den Rauswurf gerichtlich bekämpft. Bekommt er mit seiner Klage recht, hat das Hightech-Klinikum dann wohl zwei ärztliche Leiter und vermutlich neuerlichen Ärger, was potenzielle Bewerber wohl abschrecken könnte.
Verlangt wird laut Ausschreibung jedenfalls ein "fachlich und menschlich qualifizierter Arzt", der Berufs- sowie Managementerfahrung hat. Vor allem Kompetenzen in Personalentwicklung sowie Serviceorientierung werden verlangt. Und zu den Bewerbungsunterlagen will Manegold auch ein 200 Worte umfassendes Essay über die "Grundgedanken des Bewerbers zur angestrebten Position". Dafür bietet die Kabeg einen lukrativen Fünf-Jahres-Sondervertrag.
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