Coronavirus in OÖ

Stimmung der Mitarbeiter verstärkt im Blick haben

David Schellander (Bild) gründete gemeinsam mit Markus Koblmüller Team Echo.

(Bild: FOTO LUI)

„Zusammenhalt ist gerade jetzt enorm wichtig“, sagen David Schellander und Markus Koblmüller, die Gründer des Mitarbeiter-Feedback-Tools TeamEcho. Die Linzer bieten Firmen jetzt kostenlos ein Corona-Stimmungsbarometer an.

Wie geht‘s den Mitarbeitern, die trotz der Krise nach wie vor voll arbeiten müssen? Wie fühlen sich jene, bei denen bereits das Kurzarbeits-Modell aktiviert wurde? Werden Schichten gerecht eingeteilt? Wie geht die Belegschaft mit der Angst vor dem Jobverlust um? Das sind nur einige der Fragen, die sich derzeit im Joballtag vermehrt stellen. Die TeamEcho-Gründer David Schellander und Markus Koblmüller entwickelten gemeinsam mit ihrem Team für die aktuelle Krise ein Mitarbeiter-Feedback-Tool, das sich Corona-Stimmungsbarometer nennt.

„Ängste und Sorgen auffangen und gemeinsam Lösungen finden“
„Genau jetzt ist es wichtig, einen guten Austausch mit den Mitarbeitern zu haben. Gerade wenn man durch Homeoffice weniger physisch zusammenkommt, ist TeamEcho ein gutes Mittel die Ängste und Sorgen aufzufangen, gemeinsam Lösungen zu finden und den Leuten das Gefühl zu geben gehört zu werden“, sagt Schellander.